4 consejos BÁSICOS para construir tu negocio DOTERRA en las redes sociales

Hoy quiero compartir contigo cómo lograr construir tu negocio en las redes sociales exitosamente. Lo más importante es saber que las redes sociales, es donde hoy en día se construyen comunidades enteras. Desde amistades, novios, novias, negocios, deportes, religiones, etc.
 
Es por eso que al utilizar esta herramienta correctamente podrás construir comunidades muy fuertes las cuales te ayudaran a construir tu negocio con mayor estabilidad. Pero primero debes construir una comunidad de confianza.

¿Por qué construir en las redes sociales es básico?

• 1. Las personas ya están ahí, pasan gran cantidad de tiempo revisando estados, información, solicitudes etc.
• 2. Si tu ya tienes un grupo en las redes sociales con muchas personas, el implementar una estrategia de marketing con promociones o incentivos puede ayudarte de gran manera sin tener que esforzarte tremendamente.
•  3. Las personas quieren escuchar y aprender de sus líderes. Lo que las personas buscan en un líder es confianza, compasión, estabilidad y esperanza.  Pero si no eres constante visitando y entregando buena información en las redes sociales tu comunidad donde construyes confianza…no puedes esperar que las personas estén activas siguiéndote o buscando obtener tu producto, tu negocio o lo que sea que estés compartiendo.

Yo se que esto no es fácil para todos. Recientemente en un coaching que estaba dando a uno de mis líderes, ella me dijo que odiaba sus grupos que tenia en las redes sociales por que no estaba teniendo el seguimiento que estaba buscando y también que nadie estaba interactuando.  Pero después de brindar algunas sugerencias ella me miro y me dijo ok pienso que esto sí puedo hacer.
 
Estos consejos que te voy a brindar son específicos para tu grupo en Facebook donde ya tienes gente siguiéndote. Estos son algunos de los tips que doy en mis coaching personalizados y espero que te ayuden.
 

1. Debes tener claro cuales son los valores que quieres representar en tu grupo, reconocer a las personas por su carácter, su comportamiento. Si uno de tus valores es el crecimiento personal es importante que si alguien de tu grupo está logrando este crecimiento el de reconocer este comportamiento en el grupo en público. Lo que sea que estés reconociendo te puedo asegurar que se duplicará.
2. Comparte historias de éxito con tu equipo. ¿Tienes a alguna persona en tu equipo quien está creciendo y obteniendo buenos resultados? Realiza una entrevista con esta persona y postea este video de éxito. No te imaginas el poder que tienen estos testimonios.  Esto es algo que hacemos muy seguido y no te imaginas el éxito que estos videos tienen y no solo eso es el impacto que tiene en las vidas de otras personas que están buscando un aliento para su negocio. Por ejemplo cuando realicen la entrevista pregunten como lograron conseguir nuevos contactos, que fue o cuáles fueron las palabras que utilizaron para que estas personas compren o se inscriban en ese mismo rato? Esto brinda confianza y credibilidad para la persona a quien estás realizando la entrevista y al mismo tiempo levantara la confianza y credibilidad de tu equipo.
3. Utiliza historias las cuales puedan ser un modelo de comportamiento. Una de las mejores historias que tengo es donde he realizado una clase, pero solo 2 personas llegaron de las 30 que invite y no solo eso nadie compró. En la historia compartí que me sentí super desanimado a tal punto que empecé a dudar de mi capacidad de hacer este negocio.  Pero después en la misma historia compartí que me sacudí y logre agendar 2 clases mas y esto me ayudo a sentirme mejor y saber que si es posible tener éxito. Este tipo de historias transmite que si existen obstáculos pero que al mismo tiempo si se pueden superar. Ahora, tu equipo observara que su líder está en el campo compartiendo y haciendo clases y que ese mismo líder tiene los mismos desafíos que ellos tienen pero que es normal y al mismo tiempo les brinda inspiración para seguir adelante y volver a levantarse.
4. Se eficiente con tu tiempo en las redes sociales, escoge uno o dos días de la semana de 2 a 4 horas por semana para hacer este tipo de actividades. Donde puedas sacar un reporte de las personas con más inscripciones o las cuales han tenido más clases o mayor crecimiento y a estas mismas llamarlas para realizar la entrevista por un zoom o algo parecido.

Para terminar, quiero motivarte a que escojas un día de la semana con tus redes sociales y conectar con tu equipo. Recuerda que el éxito de esto, está en ser constante para que tu comunidad en las redes sociales vean a un líder comprometido el cual está ahí para servir, y brindar más valor a sus vidas.
 
Yo se que tu eres capaz de lograr esto, es un paso a la vez no te desesperes. Éxito en todo lo que te propongas.
 
Victor Darquea
Certified Life Coach / dōTERRA Blue Diamond 

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